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ISO 45001 Certificazione del sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro

Porta la sua azienda agli standard internazionali con il certificato del Sistema di Gestione della Salute e della Sicurezza sul Lavoro ISO 45001. Riduce al minimo i rischi per la salute e la sicurezza sul lavoro, riduce gli infortuni sul lavoro, migliora la consapevolezza dei dipendenti e rispetta i requisiti di legge. Raggiunga un successo sostenibile con l’esperienza di USB Certification.

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STANDARD PER IL MIGLIORAMENTO CONTINUO

Che cos’è la certificazione del sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro ISO 45001?

Lo Standard ISO 45001 sul Sistema di Gestione della Salute e della Sicurezza sul Lavoro (OHSMS) è uno standard di sistema di gestione riconosciuto a livello internazionale, pubblicato dall’International Standard Organisation (ISO), che stabilisce i requisiti di base per la creazione di un sistema di gestione efficace della Salute e della Sicurezza sul Lavoro da parte di un’organizzazione.

Questo standard supporta le organizzazioni a migliorare continuamente le loro prestazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro, a ridurre al minimo gli infortuni sul lavoro e a rispettare le normative legali relative all’OHS.

La versione più recente dello standard pubblicato dall’ISO è stata pubblicata nel 2018 come ISO 45001:2018.

Principi di base del sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro ISO 45001

L’ISO 9001 si basa su vari principi, come l’attenzione al cliente, la leadership, il coinvolgimento dei dipendenti, l’approccio ai processi, il miglioramento, il processo decisionale basato sull’evidenza e la gestione delle relazioni. Questi principi aiutano le organizzazioni a gestire i processi in modo più efficace, a ridurre i rischi e a migliorare continuamente.

Orientamento alla salute e alla sicurezza

Prevenire gli infortuni sul lavoro riducendo al minimo i rischi per la salute e la sicurezza sul lavoro e aumentare la fedeltà dei dipendenti sviluppando un sistema di pensiero orientato alla sicurezza.

Miglioramento continuo

Prevenire la perdita di lavoro e la perdita di forza lavoro attraverso il miglioramento continuo e lo sviluppo di processi in linea con la salute e la sicurezza sul lavoro, tenendo sotto controllo i rischi derivanti dai processi, dai requisiti legali e dai servizi dell’organizzazione.

Gestione delle risorse

Gestione efficace delle risorse, come le risorse umane, le risorse finanziarie e le infrastrutture.

Pensiero basato sul rischio

Identificare i rischi legati alla salute e alla sicurezza sul lavoro che causano la deviazione dai rischi per la salute e la sicurezza sul lavoro derivanti dai processi dell’organizzazione, identificare gli effetti negativi di questi rischi e prevenire gli infortuni sul lavoro prima che si verifichino.

Controllo della conformità ai requisiti legali

Prendere precauzioni in anticipo, verificando i controlli effettuati in conformità allo standard e alla legislazione e ai regolamenti in termini legali.

Identificazione delle opportunità legate alla salute e alla sicurezza sul lavoro.

Dopo aver identificato i rischi che causano la deviazione dai rischi per la salute e la sicurezza sul lavoro derivanti dalle attività dell’organizzazione, determinare gli effetti positivi di questi rischi sull’azienda e sui dipendenti.

Assicurare il controllo interno

Tenere sotto controllo il sistema conducendo audit interni in periodi stabiliti dall’organizzazione esecutiva.

Stabilire un sistema forte per la salute e la sicurezza sul lavoro

Renda sistematici e sostenibili i suoi processi di salute e sicurezza sul lavoro con lo standard ISO 45001. Inizi il suo processo di certificazione con il supporto di esperti per controllare i rischi, ridurre gli infortuni sul lavoro e garantire la sua conformità legale; ci contatti ora.

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Processo di certificazione del sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro ISO 45001

Dopo che le organizzazioni che desiderano ottenere il Certificato del Sistema di Gestione della Salute e della Sicurezza sul Lavoro ISO 45001 hanno stabilito il sistema di gestione, la certificazione si svolge come segue.

01

Audit di certificazione:

Completamento dell’audit di certificazione in due fasi;
Fase 1 dell’audit: Esame generale della documentazione preparata dall’azienda nell’ambito del Sistema di Gestione della Salute e della Sicurezza sul Lavoro ISO 45001.
Fase 2 dell’audit: Controllo in loco delle applicazioni della documentazione preparata dall’azienda nell’ambito del Sistema di Gestione della Salute e della Sicurezza sul Lavoro ISO 45001 e identificazione di questioni appropriate e possibili inappropriate.

02

Azioni correttive, audit di follow-up e certificazione:

Se nell’Audit di Fase 2 viene rilevata una non conformità, il Certificato di Conformità del Sistema di Gestione della Salute e della Sicurezza sul Lavoro ISO 45001 viene rilasciato dopo che la non conformità è stata chiusa dall’organizzazione che richiede la certificazione o dall’organismo di certificazione con un audit di follow-up in base al tipo e all’entità della non conformità.

03

Audit di sorveglianza:

Gli audit di sorveglianza sono gli audit effettuati nel secondo e terzo anno dopo l’audit di certificazione. Negli audit di sorveglianza, si determina se i processi dell’organizzazione continuano correttamente dopo la certificazione.

Se nell’audit di sorveglianza vengono rilevate delle non conformità, si decide di proseguire con il Certificato di Conformità del Sistema di Gestione della Salute e della Sicurezza sul Lavoro ISO 45001 dopo che la non conformità è stata chiusa dall’organizzazione sottoposta ad audit o dall’organismo di certificazione con un audit di follow-up in base al tipo e all’entità della non conformità.

Gli audit di sorveglianza periodici devono essere eseguiti per mantenere la validità del Certificato di Sistema di Gestione della Salute e della Sicurezza sul Lavoro ISO 45001 e per determinare che il sistema di gestione dell’organizzazione continui a essere conforme allo standard.

Questi audit di sorveglianza periodici sono il 1° audit di sorveglianza e il 2° audit di sorveglianza. Il primo di questi audit di sorveglianza deve essere completato entro 12 mesi dall’audit di Fase 2, mentre il secondo deve essere completato entro 24 mesi dall’audit di Fase 2.

04

Audit di ricertificazione:

Si tratta di un tipo di audit effettuato nel quarto anno successivo all’audit di Fase 2 e rivolto alle organizzazioni che implementano lo Standard del Sistema di Gestione della Salute e della Sicurezza sul Lavoro ISO 45001 e che sono state sottoposte al primo audit di certificazione. Come negli audit di Fase 2, 1a Sorveglianza e 2a Sorveglianza, il controllo della documentazione e dell’applicazione dell’organizzazione viene effettuato mediante audit in loco.

VANTAGGI

Perché il certificato standard del sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro ISO 45001?

Il vantaggio più utile del Certificato di Sistema di Gestione della Salute e della Sicurezza sul Lavoro ISO 45001 di un’organizzazione è l’indicatore più importante che l’organizzazione lavora orientata al rischio e che vengono eseguite le pratiche necessarie per ridurre al minimo gli infortuni sul lavoro nei suoi processi e sono gestite con un approccio sistematico.

  • Aumento dell’appartenenza dei dipendenti
  • Risparmi sui costi della salute e della sicurezza sul lavoro e aumento della produttività.
  • Vantaggio competitivo
  • Controllo corretto della conformità legale
  • Salute e sicurezza sul lavoro Gestione dei rischi e delle opportunità
  • Preparazione alle emergenze
  • Sostenibilità
  • Prevenzione della perdita di lavoro e di forza lavoro

Domande frequenti

Per ottenere il certificato ISO 45001 Occupational Health and Safety Management System Standard, deve prima ottenere lo standard e poi sistematizzare le pratiche di salute e sicurezza sul lavoro della sua organizzazione per conformarsi allo standard ISO 45001.

I documenti richiesti nel processo di certificazione possono variare a seconda delle dimensioni, del campo di attività, del settore e del sistema esistente della sua azienda.
Come documenti legali, è necessario presentare la targa fiscale, il registro delle imprese, la circolare di firma, il certificato di attività, l’elenco attuale dei dipendenti SSI, l’autorizzazione all’apertura e al funzionamento del luogo di lavoro, il rapporto dei Vigili del Fuoco, la nomina dello specialista in salute e sicurezza sul lavoro, la nomina del medico del lavoro.

I requisiti della certificazione ISO 45001 mirano a soddisfare tutti i requisiti dello standard, per implementare efficacemente e migliorare continuamente il sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro. Può ottenere il supporto dei nostri esperti per garantire che i suoi processi siano conformi allo standard.

Sebbene l’ottenimento del Certificato del Sistema di Gestione della Salute e della Sicurezza sul Lavoro ISO 45001 sia un obbligo legale per alcuni settori, è importante per le organizzazioni che attribuiscono importanza all’approccio e alla gestione sistematica delle pratiche di salute e sicurezza sul lavoro e che vogliono ottenere un vantaggio competitivo. Soprattutto nell’ambito delle leggi di armonizzazione dell’Unione Europea, è un documento importante nel mercato dell’UE e fornisce un vantaggio competitivo alle istituzioni/organizzazioni che esportano nei Paesi dell’UE o che vogliono vendere prodotti a istituzioni/organizzazioni che producono nei Paesi dell’UE, e può essere incluso nei documenti richiesti dal cliente.

Il certificato ISO 45001 può essere ottenuto da organismi di certificazione autorizzati da un ente di accreditamento approvato da IAF – International Accreditation Forum e accreditato nell’ambito pertinente.

Il costo del servizio di Certificazione del Sistema di Gestione della Salute e della Sicurezza sul Lavoro ISO 45001 può variare in base a diversi parametri, come la struttura, le dimensioni, la complessità del processo, la diversità della produzione e dei servizi, il numero di dipendenti, il settore di attività, il sistema di gestione esistente della sua organizzazione.

Può contattare i nostri esperti per ricevere informazioni dettagliate e assistenza sulle tariffe.

Il certificato del Sistema di Gestione della Salute e della Sicurezza sul Lavoro (OHSMS) ISO 45001 viene rilasciato per un periodo massimo di tre anni. Tuttavia, in questo periodo di tre anni, è obbligatorio effettuare una sorveglianza almeno una volta all’anno, affinché l’organizzazione mantenga la sua conformità allo standard del Sistema di Gestione della Salute e della Sicurezza sul Lavoro. I certificati delle organizzazioni che non ricevono il servizio di audit di sorveglianza vengono annullati in conformità alla norma di accreditamento.
A seconda del metodo di lavoro e delle procedure interne dell’ente di certificazione, il Certificato del Sistema di Gestione della Salute e della Sicurezza sul Lavoro ISO 45001 può essere rilasciato per un anno. In tal caso, il certificato viene inviato all’organizzazione che riceve i servizi di certificazione al termine degli audit di sorveglianza annuali.